Услуги C&B консалтинга

Грейдинг должностей

Оптимизация затрат на ФОТ и повышение прозрачности карьерного роста

Подробнее
Разработка системы LTI (долгосрочная мотивация)

Удержание ключевых сотрудников и приверженность целям компании

Подробнее
Обзоры заработных плат (matching должностей, сравнение с рынком)

Конкурентная оплата для привлечения и удержания талантов

Подробнее
Total Rewards

Баланс вознаграждения для повышения мотивации сотрудников

Подробнее
Разработка системы KPI

Повышение продуктивности и достижение ключевых целей

Подробнее
Разработка системы премирования

Справедливое вознаграждение за достижения

Подробнее
Грейдирование должностей по методике Hay Group (Korn Ferry)

Прозрачность и справедливость структуры компании по классической методике

Подробнее
Разработка системы сквозной HR аналитики

Контроль HR-метрик для обоснованных решений

Подробнее
Аудит HR-процессов

Комплексная оценка эффективности HR-функций с рекомендациями по улучшению

Подробнее
Оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

Диагностика уровня вовлеченности с практическими рекомендациями для повышения мотивации

Подробнее
Моделирование кадрового резерва

Разработка программ для формирования и удержания управленческого резерва

Подробнее
Разработка программы EVP (Employee Value Proposition)

Создание уникального предложения для сотрудников для повышения привлекательности компании

Подробнее
Автоматизация HR-процессов

Внедрение систем автоматизации для оптимизации рекрутинга, адаптации и оплаты

Подробнее
Обучение и развитие управленческих навыков

Программы для развития лидерских качеств и повышения эффективности управления

Подробнее
Анализ текучести персонала и прогнозирование рисков

Оценка причин текучести и планирование мер по снижению оттока кадров

Подробнее
Бенчмаркинг HR-показателей

Сравнение ключевых HR-метрик с конкурентами для выявления возможностей для улучшения

Подробнее
Сравнение зарплат IT-специалистов с рынком

Анализ зарплат для формирования конкурентоспособных предложений в IT.

Подробнее
Дополнительные исследования и аналитика

Исследования HR-метрик для принятия обоснованных управленческих решений

Подробнее
Построение системы декомпозиции метрик компании

Прозрачная структура показателей для повышения управляемости и достижения целей

Подробнее
Анализ эффективности системы оплаты труда

Оценка окупаемости затрат на оплату для повышения мотивации и удержания сотрудников

Подробнее