Анна Тарасова
Эксперт по найму и адаптации
«Основной принцип работы — это превзойти ожидания клиента»
«Основной принцип работы — это превзойти ожидания клиента»
- 7 +
Лет опыта в подборе - 400 +
Закрытых IT-вакансий - 15 дней
Средний срок закрытия вакансии - 96%
Удовлетворенность нанимающих менеджеров
Компетенции
Компетенции сотрудника
- 100%Анализ рынка труда
- 100%Рекрутмент
- 90%Система нематериальной мотивации
- 90%Выстраивание рекрутмент процессов
- 80%Коммуникабельность
- 85%HR Брендинг
- 85%Работа в команде
- 90%Оценка персонала
- 98%Управление проектами
- 85%Работа с клиентами
Опыт работы
Опыт работы сотрудника
Январь 2022 — настоящее время
Upgrade Consult
HR консультант
HR консультант
- Эксперт в области грейдинга
- Внедрение систем мотивации сотрудников на основе экономического моделирования
Ноябрь 2019 - Май 2022
Kelly Services
Recruitment Project Manager
Recruitment Project Manager
- Управление проектом подбора персонала для IT
- Магнит, построение команды и выстраивание процессов с нуля
- Исследование рынка труда и выстраивание позиционирования компании на рынке IT
2014 - 2019
Luxoft
Recruitment Specialist
Recruitment Specialist
- Рекрутмент в 145 проектов в сфере FinTech
- Участие в обзоре рынка
- Streams% Java, JavaScript, C# / .Net, QA (Automation, Manual), Mobile (iOS, Android), DevOps
Образование
Образование сотрудника
-
CourseraУправление продуктами
2022г. -
City SchoolMBA
2017г. -
Международный университет ДубнаЭкономика
2009г.